Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan

<p>Di video seri Pengantar Manajemen ini, kita akan belajar mengenai berbagai pandangan tentang konflik dan jenis-jenis konflik. Pandangan pertama, pandangan tradisional, berpendapat bahwa semua konflik itu buruk dan harus dihindari. Pandangan kedua, Human Relations View, memandang konflik adalah hasil yang wajar dan tak terhindarkan dalam grup mana pun. Pandangan ketiga, Interactionist View, menyatakan bahwa beberapa konflik diperlukan agar kelompok dapat bekerja secara efektif. Konflik yang diperlukan tersebut adalah konflik fungsional. Kapan suatu konflik menjadi fungsional dan disfungsional akan tergantung dari jenis dan tingkatan konfliknya. Tonton video ini sampai selesai untuk mengetahui konflik apa yang diperlukan agar kelompok dapat bekerja secara efektif.&#160;&#160;</p>