Direktorat Jenderal Perbendaharaan

Pengelolaan tugas belajar bagi pegawai negeri sipil (PNS) di Lingkungan Kementerian keuangan berdasarkan PMK nomor 34 tahun 2024.
Adapun latar belakang dari PMK ini adalah dalam rangka memenuhi kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai melalui jalur pendidikan di lingkungan kementerian keuangan dengan memperhatikan dinamika dan kebutuhan organisasi serta pengaturan nasional
Tujuan dari pengelolaan tugas belajar ini diantaranya:
-Merdeka belajar (berbasis kompetensi dan pembelajaran yang fleksibel)
-Penyesuaian dengan kebijakan nasional
-Simplifikasi kebijakan (kebijakan tugas belajar dan izin belajar kementerian keuangan)
Untuk memenuhi kebutuhan pengembangan kompetensi pegawai melalui jalur pendidikan di lingkungan Kementerian Keuangan dengan memperhatikan dinamika dan kebutuhan organisasi, kemajuan teknologi, serta pengaturan nasional, sesuai dengan ketentuan dalam Pasal 11 ayat (1) dan ayat (2) Peraturan Menteri Keuangan Nomor 216/PMK.01/2018 tentang Manajemen Pengembangan Sumber Daya Manusia di Lingkungan Kementerian Keuangan, perlu mengatur kembali ketentuan mengenai pengelolaan tugas belajar bagi Pegawai Negeri Sipil di lingkungan Kementerian Keuangan