Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan

Dari sisi konsep anggaran berbasis kinerja, keberadaan mandatory spending bertentangan dengan kinerja. Tanpa mengusulkan capaian kinerja tertentu, mandatory spending telah mendapat alokasi anggaran.&nbsp;&nbsp;
Agar mengurangi pertentangan tersebut, capaian kinerja harus diutamakan tanpa melanggar undang-undang terkait mandatory spending. Apabila alokasi anggaran mandatory spending lebih besar dari kebutuhan pencapaian kinerja, Alokasi tersebut dicadangkan dahulu sampai ada kejelasan capaian kinerja yang diharapkan.&nbsp;