Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan

Halo Sobat Pemelajar,
Yuk kita belajar mengenai Penyusunan Leading Indicator pada Evaluasi Dampak Pembelajaran!
Evaluasi dampak pembelajaran adalah evaluasi yang dilaksanakan setelah peserta Pembelajaran kembali ke unit kerja masing-masing untuk mengetahui dampak Pembelajaran terhadap kinerja pegawai maupun kinerja organisasi. Untuk mengukur evaluasi dampak pembelajaran, hal yang harus dilakukan oleh Sobat Pemelajar adalah menentukan leading indicator atau indikator utama.
Leading indicator yang baik harus memenuhi beberapa karakteristik sebagai berikut:
<ol>
<li>Specific(Spesifik)</li>
<li> Measurable (Terukur)</li>
<li>Achievable (Dapat Dicapai)</li>
<li>Relevant (Relevan)</li>
<li>Time-bound (Terbatas Waktu)</li>
</ol>
Sobat Pemelajar, simak video pembelajaran berikut untuk mengetahui karakteristik leading indicator yang baik, cara penyusunan leading indicator, dan contoh leading indicator pada program pelatihan.