Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan

Pada pembelajaran, penggunaan kasus untuk mempersiapkan peserta pembelajaran dianggap sebagai langkah yang jitu untuk menyiapkan peserta menghadapi dunia nyata. Pada akhir pelatihan-pelatihan pegawai, kasus juga digunakan untuk menilai hasil peningkatan kompetensi peserta sebelum kembali bekerja. Kasus, juga digunakan untuk menilai kesesuaian kompetensi untuk suatu jabatan tertentu pada asesmen pegawai.
Kasus merupakan narasi yang menggambarkan situasi khusus dengan permasalahan yang kompleks dan dilematis dimana suatu keputusan harus diambil oleh suatu pihak atas situasi tersebut. Kasus yang baik adalah kasus yang dapat menjadi alat pembelajaran atau alat penilaian kompetensi tertentu.
Bagaimana menyusun kasus untuk pembelajaran dan penilaian kompetensi merupakan hal yang disampaikan secara singkat pada video pembelajaran ini. Kemudian, untuk meningkatkan kompetensi penyusunan kasus, tentu saja Anda harus memulai mempraktikkan penyusunan kasus. Selamat menyimak video dan memulai penyusunan kasus.