Direktorat Jenderal Bea dan Cukai

Deskripsi
Pengelolaan sampah dan pengurangan sampah plastik merupakan salah satu upaya untuk mewujudkan budaya kerja yang bersih, sehat, dan ramah lingkungan di lingkungan Kantor Wilayah Direktorat Jenderal Bea dan Cukai Jawa Tengah dan DI Yogyakarta. Pengetahuan ini disusun oleh Subbagian Rumah Tangga sebagai kategorisasi pengetahuan himbauan yang bertujuan mengajak seluruh pegawai untuk berperan aktif dalam mengurangi penggunaan plastik sekali pakai, melakukan pemilahan sampah sesuai jenisnya, serta mendukung penerapan prinsip Reduce, Reuse, Recycle (3R) dalam aktivitas perkantoran sehari-hari.
Penerapan pengetahuan ini di lingkungan Kanwil DJBC Jawa Tengah dan DI Yogyakarta dilakukan melalui pembiasaan penggunaan tumbler dan wadah makan pribadi, penyediaan tempat sampah terpilah di area kantor, pengurangan penggunaan botol minum dan kantong plastik sekali pakai pada kegiatan rapat maupun pelayanan, serta pemanfaatan kembali barang yang masih layak digunakan. Selain itu, seluruh pegawai diharapkan berpartisipasi aktif dalam menjaga kebersihan area kerja dan membuang sampah sesuai dengan jenisnya sebagai bagian dari budaya kerja yang peduli terhadap lingkungan.
Strategi penerapan dilakukan melalui penyampaian himbauan secara berkala oleh Subbagian Rumah Tangga, pemasangan media informasi atau poster edukasi di area strategis kantor, sosialisasi mengenai pengelolaan sampah kepada seluruh pegawai, serta pemberian contoh nyata oleh pimpinan dan seluruh unit kerja. Evaluasi pelaksanaan juga dapat dilakukan secara berkala untuk meningkatkan kepatuhan serta membangun budaya kerja yang berorientasi pada kelestarian lingkungan.
Dalam pelaksanaannya, terdapat beberapa tantangan yang dihadapi, antara lain masih adanya kebiasaan penggunaan plastik sekali pakai, kurangnya kesadaran sebagian pegawai terhadap pentingnya pemilahan sampah, serta keterbatasan fasilitas pendukung seperti tempat sampah terpilah atau sarana pengolahan sampah. Perbedaan tingkat kepedulian antarpegawai juga dapat memengaruhi konsistensi penerapan program di lingkungan kerja.
Untuk mengatasi tantangan tersebut, diperlukan komitmen bersama dari seluruh pegawai dan pimpinan melalui edukasi yang berkelanjutan, penyediaan sarana dan prasarana yang memadai, penyusunan kebijakan internal yang mendukung pengurangan sampah plastik, serta penyampaian himbauan secara rutin melalui media komunikasi internal. Pelaksanaan kampanye lingkungan dan pemberian apresiasi kepada unit kerja yang konsisten menerapkan budaya ramah lingkungan juga dapat meningkatkan partisipasi pegawai.
Melalui penerapan langkah-langkah tersebut secara konsisten, diharapkan tercipta lingkungan kerja Kanwil DJBC Jawa Tengah dan DI Yogyakarta yang lebih bersih, sehat, nyaman, dan efisien, berkurangnya volume sampah plastik yang dihasilkan di lingkungan kantor, meningkatnya kepedulian pegawai terhadap pelestarian lingkungan, serta terbangunnya budaya kerja yang mendukung keberlanjutan dan sejalan dengan implementasi program Go Green di lingkungan Direktorat Jenderal Bea dan Cukai.