Sekretariat Jenderal

Bicara tentang perubahan, siapa, sih, yang tidak ingin menjadi sosok yang lebih baik? Demikian pula dengan Kementerian Keuangan. Perubahan secara masif bermula pada periode reformasi pengelolaan keuangan negara yang diawali dengan terbitnya 3 (tiga) UU Keuangan Negara, kemudian dilanjutkan pada fase perbaikan manajemen kinerja dan organisasi melalui diterapkannya Balance Scorecard sebagai metode pengukuran kinerja. Selain itu, Kementerian Keuangan juga melakukan kolaborasi antarunit secara end-to-end&#160;melalui&#160;Joint Program Optimalisasi Penerimaan Negara dan&#160;integrasi inisiatif strategis lintas Unit Eselon 1. Tentu saja, reformasi Kementerian Keuangan tidak hanya berhenti di sana. Tidak lantas berpuas diri, Kementerian Keuangan terus melakukan perbaikan menuju pelayanan yang berorientasi pada kesempurnaan, terlebih pada era global seperti saat ini. Transformasi dalam lingkup digital menjadi fokus Kementerian Keuangan dalam mengakomodasi tantangan dan kebutuhan pemangku kepentingan secara cepat, tepat, dan akurat. Penasaran dengan cara kerja baru dan transformasi lanjutan Kementerian Keuangan? Mari, simak video singkat ini untuk memberikan gambaran besar mengenai perjalanan reformasi Kementerian Keuangan pada era digital!