Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan

Pembelajaran bukanlah tujuan akhir, melainkan jalan untuk terus bertumbuh&#8212;sebagai individu, sebagai organisasi, dan sebagai ekosistem kebangsaan. Di tengah arus perubahan yang begitu cepat, organisasi yang mampu belajar dan menerjemahkan pembelajaran menjadi aksi nyata adalah organisasi yang akan bertahan dan unggul. Kementerian Keuangan, melalui implementasi&#160;Corporate University&#160;(Corpu), telah mengambil langkah strategis dengan menjadikan pembelajaran terintegrasi sebagai fondasi pengembangan SDM yang relevan, aplikatif, berdampak, dan mudah diakses.
Buku&#160;&#8220;Quo Vadis Pembelajaran Terintegrasi Skema Individual Development Plan: Bunga Rampai Pemikiran Menuju Pembelajaran yang Relevan, Aksesibel, Berdampak, dan Aplikabel&#8221;&#160;ini lahir dari kegelisahan sekaligus harapan para pegawai dan pemikir di lingkungan BPPK dan Kementerian Keuangan. Lebih dari sekadar kumpulan gagasan, buku ini adalah cermin&#8212;yang merefleksikan di mana kita berdiri, ke mana kita hendak melangkah, dan bagaimana kita dapat menjadikan IDP sebagai instrumen yang benar-benar hidup, bukan sekadar formalitas administratif.