Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan

<p style="text-align: justify;">Dewasa ini, kepemimpinan sektor publik memiliki urgensi tersendiri dalam memberikan pelayanan publik yang berkaitan dengan pengelolaan perubahan serta kemampuan untuk menyelesaikan krisis. Penelitian ini membahas tentang 1) tantangan yang dihadapi oleh organisasi sektor publik dan bagaimana cara pemimpin mengatasinya; 2) contoh dari kepemimpinan sektor publik yang dianggap berhasil; dan 3) gambaran aktualisasi menjadi pejabat eselon III pada instansi DJPb. Metode penelitian ini menggunakan teknik studi literatur. Hasil penelitian ini dapat digunakan sebagai bahan refleksi terhadap organisasi sektor publik dalam memberikan pelayanan publik, mengelola perubahan, dan menangani krisis secara efektif dan efisien.</p>
<p style="text-align: justify;">Kata kunci: Kepemimpinan, Organisasi Sektor Publik, Direktorat Jenderal Perbendaharaan, Pelayanan Publik, Mengelola Perubahan, dan Penanganan Krisis</p>

Peran Pemimpin pada Organisasi Sektor Publik dalam Memberikan Pelayanan Publik yang berkaitan dengan Pengelolaan Perubahan serta Kemampuan untuk Menyelesaikan Krisis: Sebuah Tinjauan Teoritis