Badan Pendidikan dan Pelatihan Keuangan

<p>Organisasi yang hidup di masa kini dinilai tidak dapat terus bertahan apabila tidak melaksanakan pembelajaran organisasi. Pembelajaran organisasi merupakan hal yang berbeda dengan organisasi pembelajar yang dikenal dengan Learning Organization. Pembelajaran organisasi juga tidaklah sama dengan penjumlahan dari individu-individu dalam organisasi yang melakukan pembelajaran. Terdapat dimensi pembelajaran dalam organisasi yang diamplifikasi dari level individu sampai level organisasi. Amplifikasi dimensi-dimensi pembelajaran dalam organisasi bukanlah hal yang berjalan natural seiring dengan meningkatnya jumlah anggota organisasi yang melakukan pembelajaran. Berdasarkan bukti empiris hasil riset, terdapat faktor-faktor tertentu yang menjadi penghambat amplifikasi pembelajaran untuk sampai menjadi pembelajaran organisasi. Beberapa hal juga dicatat sebagai faktor yang krusial untuk meningkatkan pembelajaran organisasi.</p>